您现在的位置是:首页 > 先锋模范先锋模范

耕耘在煤海 收获在岗位

——记广能公司劳动模范、李子垭煤矿南二井采煤队队长唐云军

发布时间:2019-07-04 13:48:09 作者:梅山青 来源:李子垭煤矿南二井 点击:

    他,是职工眼里有风采能带头的领路人;他,是新工眼里有知识能拼搏的好师傅;他,是家属眼里有责任能帮忙的好领导;他,是领导眼里有干劲能放心好队长。他就是南二井采煤队队长唐云军。

    有风采能带头的领路人

    1987年,年仅18岁的唐云军来到李子垭煤矿,成为了一名采煤工,一干就是32年,凭着自己务实的工作作风和勇于拼搏的精神,由一名普通的职工,成长为今天的采煤队队长。

    2018年以来,唐云军主抓职工队伍稳定和安全生产。开展责任区、示范岗创建、技术创新等活动,把每名职工的工资奖金与活动挂钩,调动了全队职工的生产积极性,全队月均出勤24天以上,创建示范岗6个,完成小改小革项目10项,4月份在3102综采工作面创下了连续10天每天割5刀煤的高效生产水平,当月推进78.3米创全年最高,受到嘉奖。

    有知识能拼搏的好师傅

    提高自己的管理水平和技术水平,是唐云军认为当队长的先决条件。他除参加矿上的各种培训学习外,还自己购买了《综采技术手册》、《煤矿班组建设与管理》等书籍,坚持利用空余时间用心琢磨,反复实践。通过学习,唐云军不但成为连队管理的行家里手,而且还成为小有名气的技术“大拿”,近年来,他先后处理井下大大小小设备故障100多次。

    他注重新工人的培养,在新工人中开展“师带徒”,要求每名新工人在上班前与师傅签订师徒合同,并由师傅每天带领下井工作。在职工安全技术素质培训上,唐云军还聘请具有精湛职业技能的技术“大拿”,通过“手把手”、“一对一”的培训方式,帮助技能水平相对较低的职工,给予业务和技能方面的指导和帮助,指导受培者养成良好的安全、文明生产习惯,为人处事先要做到模范、榜样作用。

    有责任能帮忙的好领导

    他把每个职工当作自己家里的亲人,做到了有事必访,有困难必帮,有情绪必解。2017年1月5日中班,唐云军发现生产一班胡班长班前会上情绪不稳定,在班前会后主动和他谈心,了解到胡班长情绪不稳定是为了找住房,想将妻子接到矿上照顾他的生活。事后,唐云军让自己的妻子利用空闲时间去给胡班长找房子,帮助他全家顺利入住。去年4月,职工刘某因爱人生病住院,无法安心上班,唐云军看在眼里,急在心里,多次对小刘进行心理辅导,鼓励他勇敢站起来,同时,及时为小刘的工作进行调整,给他抽出更多的时间照顾家人,积极组织队工会开展捐款活动,对小刘进行走访慰问,缓解了他的燃眉之急。

    有干劲能放心的好队长

    2018年6月到8月这段时间,工作面遇到断层及采面上出口滴淋水段顶板压力大的困难,那段时间,唐云军天天跟班,人不离工作面、心不离生产线,在工作面连说带干,和职工一样一身汗水一身煤。经过现场仔细琢磨,唐云军提出改变采煤机由原来的机尾进刀改为构造带下方上行割上刀的进刀方式,每割一块溜槽位置推移一架支架,减少顶板暴露时间,确保构造带段支架上方破碎顶板矸石不被漏空。同时,构造带段用单体液压支柱配合移支架,顶梁前端采用支柱防倒,后方底座采用支柱抵紧防摆尾,确保每次的推移步距,移好的支架采用桥转机链条配合油缸张紧稳固,经过43天的辛勤努力终于安全顺利度过了难关。

    参加工作30年以来,唐云军不论在哪个工作岗位上都勤勤恳恳,任劳任怨,先后获得广能公司 “优秀共产党员”、“安全生产先进个人”、“五小改革能手”;矿“勤廉双优先进个人”等荣誉称号。